Les meilleurs conseils pour créer une future main-d’œuvre
Chaque organisation a été touchée par la pandémie, quel que soit son créneau ou sa situation géographique. L’un des défis les plus importants présentés par COVID et la nouvelle norme est de savoir comment former des équipes à distance. Comment préparer vos employés aux obstacles à venir et leur donner confiance en eux ? Cet eBook explore comment chaque organisation a progressé et deviendra plus résiliente dans les mois et les années à venir grâce à une stratégie efficace de perfectionnement et de recyclage.
Sortie du livre électronique
Créer une main-d’œuvre future
Votre organisation apprenante est-elle prête à tirer le meilleur parti des années folles ?
Pourquoi chaque organisation devrait (stratégiquement) planifier à l’avance
Qui sait ce que l’avenir nous réserve ? Pour de nombreuses entreprises, le chemin à parcourir est probablement parsemé de nouveaux obstacles à l’engagement des employés. Sans oublier, une juste part de risques financiers inattendus. C’est pourquoi il est si crucial de planifier en conséquence et de développer des ressources prêtes pour l’avenir pour vos équipes. Ils ont besoin d’un soutien continu qui répond à leurs besoins et aborde les problèmes personnels sur le lieu de travail, qu’ils soient à distance ou sur site. Chaque organisation devrait planifier stratégiquement un monde post-pandémique en dotant ses employés de compétences de base et de compétences pratiques.
À propos de cet eBook
Vous ne devez pas laisser l’incertitude entraver la croissance ou la motivation des employés. Cet eBook peut vous aider à lancer une stratégie de formation en ligne adaptable et personnalisée. Voici un aperçu de ce que vous trouverez dans cette lecture perspicace :
- Les temps sont en train de changer’: Comment les dirigeants peuvent aider leurs organisations à prospérer en période d’instabilité.
- Le défi de la reconversion : La principale différence entre l’amélioration des compétences et la reconversion, et pourquoi sont-elles si cruciales pour la croissance de votre entreprise.
- Requalifier votre main-d’œuvre : Comment votre organisation peut utiliser le recyclage pour aller de l’avant.
- Améliorez vos compétences avec le microlearning : Explorer le rôle que joue le microlearning dans l’amélioration des compétences.
Conclusion
Téléchargez le livre électronique Créer une main-d’œuvre future pour plus de secrets d’initiés pour préparer votre main-d’œuvre aux défis émergents avec le soutien au recyclage, à l’amélioration des compétences et au micro-apprentissage. Vous apprendrez tous les éléments essentiels pour affiner les talents internes et créer un cadre solide de renforcement des compétences.
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