Il est de la responsabilité de chaque employeur de promouvoir un milieu de travail où les employés se sentent en sécurité et protégés lorsqu’ils essaient de gagner leur vie. Cependant, certaines situations échappent au contrôle de la direction, comme les cas de harcèlement sexuel.
Aussi minime soit-il, le harcèlement sexuel sur le lieu de travail peut survenir, et cela peut arriver à n’importe qui. Mais, le fait de la question demeure que cela est contraire à la fois à la loi étatique et fédérale.
Shegerian & Associates a préparé une aide infographique qui répertorie tout ce que l’on doit savoir et être attentif au harcèlement sexuel. Cela comprend des faits, des statistiques, des types, des exemples et des conseils sur la façon de gérer cela si cela devait arriver à vous ou à un collègue.
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