Par Leah Belsky, Chief Enterprise Officer chez Coursera

Aujourd’hui, nous sommes ravis d’annoncer que plus de 30 entreprises de premier plan à travers l’Amérique du Nord ont sélectionné Coursera pour les entreprises pour accélérer leur stratégie de transformation numérique. Ces clients représentent un large éventail d’industries ayant des besoins de compétences propres à leur entreprise.

L’adoption croissante des tendances de conduite IoT, électrique et autonome est en train de remodeler l’avenir de l’industrie automobile. R&D Toyota Motor Amérique du Nord, qui fait partie de l’un des plus grands constructeurs automobiles au monde, collabore avec Coursera pour aider les employés à développer des compétences numériques très demandées.

Les organisations de services professionnels jouent également un rôle central en aidant les entreprises à surmonter les perturbations commerciales et à intensifier les efforts de transformation numérique. Accent, l’une des principales sociétés mondiales de services professionnels, travaille désormais avec Coursera pour renforcer davantage les compétences numériques dans l’ensemble de l’organisation.

Les entreprises technologiques innovent plus rapidement que jamais en utilisant les technologies du cloud, de l’apprentissage automatique et de l’IA pour offrir des expériences personnalisées à leurs utilisateurs. eBay, l’une des plus grandes places de marché en ligne au monde, a choisi Coursera for Business pour aider son équipe de plus de 750 ingénieurs à développer leurs compétences en apprentissage automatique.

« Nous pensons que chaque ingénieur sera un ingénieur en apprentissage automatique dans un avenir pas trop lointain », a déclaré Amit Sahasrabudhe, directeur, chef de cabinet de la technologie des paiements chez eBay. « Nous avions besoin d’une plate-forme d’apprentissage proposant des cours sur l’apprentissage automatique, l’IA et l’apprentissage en profondeur, entre autres. Coursera a coché toutes les cases. Et avec des cours et des références de grandes entreprises technologiques telles que DeepLearning.AI, IBM, Google Cloud et des universités de classe mondiale telles que Stanford, NYU et University of Michigan, choisir Coursera for Business était un choix facile.

Saut magique, l’un des principaux fournisseurs de solutions de réalité augmentée, a choisi Coursera for Business pour répondre aux divers besoins d’apprentissage de ses employés, en leur donnant accès à un contenu de classe mondiale auquel ils peuvent accéder à tout moment, n’importe où et sur tous les appareils.

« Chez Magic Leap, la vitesse des affaires exige des solutions d’apprentissage qui permettent la flexibilité », a déclaré Tim Russell, responsable de l’apprentissage et du développement de l’entreprise. « Nous avons sélectionné Coursera à la fois en raison de la richesse du contenu et parce qu’il offre des options à la demande et autogérées pour aider nos employés avec des expériences approfondies ou simples en fonction de leurs besoins. »

Plusieurs autres entreprises technologiques de premier plan ont récemment mis en œuvre Coursera for Business, notamment ConsenSys, l’un des principaux fournisseurs mondiaux de technologies blockchain, et ATPCO, qui fournit un logiciel de pointe pour les compagnies aériennes pour les données sur les prix et les achats. De plus, nous collaborons maintenant avec Clarabridge, l’un des principaux fournisseurs de solutions de gestion de l’expérience client.

Au sein des services financiers industrie, nous sommes fiers de travailler avec de nouveaux clients comme une société de finances personnelles, SoFi, en offrant à leurs équipes un accès à des formations aux compétences numériques adaptées à l’emploi.

La vente au détail en ligne a été au cœur de la façon dont les clients ont répondu à leurs besoins d’achat pendant la pandémie. Cela a considérablement accéléré la décision de l’industrie de créer de nouvelles et puissantes expériences numériques. L’une des plus grandes entreprises de vente au détail en ligne au monde a adopté Coursera for Business pour améliorer les compétences en apprentissage automatique au sein de son équipe d’ingénieurs.

Coursera for Business fournit désormais à plus de 2 000 entreprises à travers le monde un contenu de développement des compétences basé sur les rôles, comprenant des capacités d’apprentissage pratique, de mesure, d’analyse comparative et d’analyse via une plate-forme unique et unifiée. Nos équipes continuent d’apporter des expériences nouvelles et percutantes aux apprenants en entreprise. Des innovations comme Ensembles de compétences aident les organisations à déployer un apprentissage clé en main basé sur l’emploi pour développer des compétences ciblées. Ces ensembles de compétences sont les éléments constitutifs de notre portefeuille d’académies. En utilisant les données de compétences sous-jacentes, ces académies offrent une expérience d’apprentissage packagée basée sur la profondeur des compétences nécessaires pour des rôles spécifiques au sein d’une organisation.

Au sortir de la pandémie, chaque institution a un rôle à jouer pour combler le déficit de compétences. Nous sommes impatients d’étendre notre collaboration avec de nombreuses autres organisations dans le monde alors qu’elles doublent leurs efforts de transformation de la main-d’œuvre, dotant les employés de compétences de pointe pour aider à automatiser les tâches répétitives, améliorer la maîtrise des données, exploiter les nouvelles technologies et innover plus rapidement.

Apprendre encore plus à propos de Coursera for Business aujourd’hui.

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