Les tendances du marché changent en un clin d’œil et les compétences qui étaient pertinentes il y a quelques années deviennent obsolètes. Afin de suivre le rythme du marché, les entreprises doivent être capables de perfectionner leurs employés existants à un rythme beaucoup plus rapide, et il n’y a pas de meilleur moyen que le eLearning rapide.
Ce message a été publié pour la première fois le Industrie eLearning.
