Avec l’augmentation des cyberattaques et du phishing au milieu de COVID-19, Global Learning Systems propose du contenu gratuit et une formation en ligne pour aider les entreprises à former les employés travaillant à domicile.
Alors que des milliers d’employés installent des bureaux à domicile pour travailler à distance au milieu de la pandémie de coronavirus (COVID-19), Global Learning Systems (GLS) met à disposition un cours en ligne gratuit pour aider à informer les travailleurs à domicile sur la façon d’éviter les escroqueries par hameçonnage et les cyberattaques.
Cliquez sur le lien pour une formation gratuite de sensibilisation à la sécurité en ligne, « Sécuriser votre travail à domicile», Ainsi que des ressources et des conseils pour augmenter la productivité et établir une bonne hygiène de cybersécurité.
«Les cybermenaces sont toujours une préoccupation pour les grandes et petites entreprises, mais maintenant les cybercriminels exploitent cette crise pour profiter de la transition massive de la main-d’œuvre vers les environnements de bureau à domicile», a déclaré Larry Cates, PDG de GLS. « Des titres quotidiens sur les escroqueries par phishing et les avertissements Département américain de la justice souligner l’escalade de la fraude et des cyberattaques au milieu de l’épidémie de coronavirus. »
Selon Cates, les employés travaillant à distance sont placés dans la position d’être leur propre service informatique, mais la plupart ne sont pas qualifiés pour ce rôle. Le cours en ligne de GSL fournit des exemples et des interactions basés sur des scénarios pour aider les employés à sécuriser leurs réseaux domestiques, à protéger leurs appareils personnels et à se connecter en toute sécurité avec le monde extérieur.
À propos de Global Learning Systems
Avec plus de 30 ans d’expérience dans le développement de programmes de changement de comportement, Systèmes d’apprentissage mondiaux est un leader de l’industrie dans la formation de sensibilisation à la sécurité. L’entreprise aide les entreprises à identifier les zones de vulnérabilité et à changer le comportement des employés pour créer une main-d’œuvre soucieuse de la sécurité et de la conformité.
