Coursera rend hommage à une entreprise cliente mondiale innovante lors de sa 12e édition annuelle des Outstanding Achievement Awards. Découvrez comment ces lauréats transforment l’éducation et façonnent l’avenir de l’apprentissage dans le monde entier.
Photo de Chloé Jackman
Alors que Coursera célèbre son 12e anniversaire, nous sommes à l’avant-garde d’une révolution mondiale de l’apprentissage. Nos clients ne se sont pas seulement adaptés au paysage changeant de l’éducation et du développement de la main-d’œuvre : ils l’ont remodelé, créant des opportunités sans précédent pour les apprenants du monde entier.
Lors de notre 12e conférence annuelle Coursera le 17 septembre 2024, nous sommes fiers d’annoncer les récipiendaires de nos prix pour réalisations exceptionnelles pour nos entreprises clientes. Ces prix récompensent les pionniers qui ont tiré parti de l’apprentissage en ligne pour générer un impact, favoriser l’innovation et bâtir des communautés dynamiques.
Parmi plus de 170 candidatures provenant de plus de 40 pays, notre comité interne a évalué les candidatures en fonction de leur impact, de leur innovation, de leurs valeurs et de leurs contributions communautaires. Les lauréats sélectionnés se distinguent en tant qu’innovateurs mondiaux, ouvrant de nouvelles frontières en matière d’apprentissage continu.
Alors que nous honorons nos gagnants mondiaux aujourd’hui, nous sommes impatients de célébrer d’autres contributeurs grâce à des récompenses régionales dans les mois à venir.
Rencontrons maintenant nos lauréats des prix mondiaux 2024, les pionniers qui façonnent l’avenir de l’apprentissage et du travail.
Prix de l’innovation en IA
Ce prix récompense les organisations qui ont tiré parti de l’IA pour améliorer leurs programmes d’apprentissage ou qui stimulent l’acquisition de compétences en IA et qui ont obtenu des résultats exceptionnels.
Nous avons deux gagnants pour ce prix :
- Larsen & Toubro Ltd.
L&T a fait des progrès remarquables en matière d’innovation en matière d’IA, devenant ainsi la première entreprise en Inde à lancer la GenAI Academy. Leur utilisation de Course Builder et de Coursera Coach basés sur l’IA a considérablement amélioré leurs programmes de formation, ce qui a permis de :
- Une amélioration de 40 % des compétences liées à l’IA parmi les participants grâce à la GenAI Academy
- Réduction de 50 % du temps de développement des cours, création de plus de 20 cours personnalisés avec un taux de satisfaction moyen de 4,8 sur 5
- Augmentation de 25 % de la compréhension des concepts complexes et amélioration de 20 % de l’application des compétences à des scénarios pertinents pour l’emploi grâce à Coursera Coach
Notamment, les apprenants de L&T ont obtenu 1 600 certificats et ont fourni une note moyenne de 4,7 sur 5.
- Ministère azerbaïdjanais de l’Économie
Le ministère azerbaïdjanais de l’Économie a lancé le projet « 4IR Academy » qui vise à soutenir le développement de compétences numériques telles que l’IA dans le pays, à sensibiliser l’opinion à l’importance de l’apprentissage continu et à donner accès à une éducation et une formation de haute qualité, même dans les zones rurales. zones.
Voici quelques faits saillants de leurs réalisations :
- Le projet a permis à 10 000 citoyens azerbaïdjanais d’accéder à des cours gratuits en un an
- À ce jour, environ 32 000 heures de cours ont été suivies et environ 4 200 certificats obtenus
- Les femmes représentent 51 % des utilisateurs enregistrés, y compris les femmes au foyer et les mères de jeunes enfants qui peuvent facilement utiliser l’apprentissage en ligne.
En outre, le ministère azerbaïdjanais de l’Économie a lancé un programme de badges numériques pour étendre davantage la portée de ses initiatives éducatives, couvrant des sujets tels que l’IA, le Big Data et les STEM, avec plus de 60 apprenants ayant déjà obtenu leurs badges numériques.
Félicitations à L&T et au ministère azerbaïdjanais de l’Économie pour leurs réalisations exceptionnelles en matière d’innovation en IA !
Finaliste mondial : Capgemini
Prix d’excellence en engagement
Ce prix récompense les établissements qui ont fait preuve d’un engagement exceptionnel des apprenants et d’une mise en œuvre de programmes innovants.
Le gagnant de ce prix est Université Prince Sultan.
L’Université Prince Sultan a mis en œuvre une approche innovante permettant aux étudiants d’obtenir jusqu’à 20 % de leurs notes finales en suivant les cours Coursera. Leurs réalisations comprennent :
- Environ 6 323 cours suivis au cours de la dernière année
- Une utilisation remarquable de 300% de leurs licences de février 2023 à mai 2024
- Une excellente note moyenne de 4,6 sur 5
Cette initiative est devenue un modèle de réussite dans d’autres universités d’Arabie saoudite, aidant les apprenants à acquérir des compétences professionnelles et futures.
Félicitations à l’Université Prince Sultan pour ses réalisations en matière d’engagement des apprenants !
Finaliste mondial : Banque Davivienda
Prix Maximisation de l’impact
Ce prix récompense les organisations qui ont tiré parti des offres de Coursera pour créer un impact significatif et de grande envergure.
Cette année, nous avons deux gagnants mondiaux :
- iPeople Inc.
iPeople est une entreprise éducative aux Philippines qui gère plusieurs établissements d’enseignement renommés, dont l’Université Mapua et le National Teachers College. En accordant des crédits de cours pour les certificats conformes aux normes de l’industrie, iPeople garantit à ses étudiants l’acquisition de compétences recherchées et reconnues par les employeurs.
Leurs réalisations comprennent :
- Près de 200 000 inscriptions au total
- Plus de 150 000 cours suivis
- Plus de 25 000 étudiants obtenant plus de 150 000 certificats
Leur utilisation pionnière de l’apprentissage à leur rythme et la mise en œuvre stratégique des micro-certifications les ont établis comme pionniers en matière de micro-certifications aux Philippines.
- Agence nationale de développement des technologies de l’information (NITDA), Nigéria
NITDA a lancé l’initiative « Un million de développeurs et de compétences », en partenariat avec Coursera pour offrir aux Nigérians des opportunités d’apprentissage numérique. En moins de deux ans, ils ont réalisé :
- Plus de 8 000 apprenants inscrits dans près de 60 000 cours
- Plus de 200 000 heures d’apprentissage sur Coursera
- Améliorations significatives des compétences, de la productivité et de l’employabilité des apprenants
L’approche stratégique du NITDA répond non seulement aux déficits de compétences immédiats, mais jette également les bases d’une transformation numérique à long terme au Nigeria.
Félicitations à iPeople Inc. et à NITDA pour leurs réalisations remarquables en matière de maximisation de l’impact !
Finalistes mondiaux : École de commerce internationale de Hult
Prix Transformation des Talents
Ce prix récompense une entreprise cliente qui a le mieux exploité Coursera pour doter son personnel de nouvelles compétences et améliorer sa productivité.
Le gagnant de ce prix est facile.
Goeasy s’est associé à Coursera pour proposer des programmes de formation personnalisés aux employés, favoriser l’engagement dans l’apprentissage supérieur et développer des compétences clés, notamment :
- Un programme alignant les cours Coursera sur les plans de croissance individuels, atteignant un taux d’achèvement des cours de plus de 44 %
- Le programme « goforum », avec un taux de réussite des cours de 66 % et 84 % d’apprenants atteignant des niveaux de compétence avancés
- Programmes basés sur des cohortes favorisant des cercles d’apprentissage dynamiques
En exploitant stratégiquement les ressources de Coursera, goeasy a non seulement amélioré les compétences de sa main-d’œuvre, mais a également créé un modèle durable pour le développement continu des talents.
Félicitations à goeasy pour son approche innovante de la transformation des talents !
Finalistes mondiaux : Pernod Ricard, Walmart
Prix du héros de l’apprentissage
Ce prix récompense une personne qui s’est surpassée dans la promotion et l’exploitation de Coursera au sein de son organisation.
Le héros de l’apprentissage de cette année est Dr Kelvin Bentley de le système de l’Université du Texas.
Le Dr Bentley a joué un rôle déterminant dans la croissance du partenariat entre le système UT et Coursera de 300 000 à 1,6 million d’apprenants en seulement 15 mois. Ses contributions comprennent :
- Présentation à plusieurs conférences nationales et mondiales
- Fournir régulièrement des références et des commentaires pour améliorer les offres de Coursera
- Collaborer avec diverses équipes Coursera pour améliorer le partenariat et l’expérience de l’apprenant
Son travail établit de nouvelles normes sur la manière dont les grands systèmes universitaires peuvent exploiter l’apprentissage numérique pour démocratiser l’accès à une éducation de haute qualité.
Félicitations au Dr Kelvin Bentley pour son dévouement et son impact exceptionnels !
Finaliste mondial : Lycée North Gardens – Neil Jones
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Alors que nous concluons nos Customer Awards 2024, nous sommes remplis d’inspiration et d’optimisme pour l’avenir de l’apprentissage. Ces lauréats illustrent le pouvoir transformateur de l’éducation dans notre monde en évolution rapide.
À nos partenaires, à nos clients et aux 155 millions d’apprenants de notre communauté mondiale : votre dévouement à l’apprentissage tout au long de la vie continue de nous faire avancer. Ensemble, nous ne nous contentons pas de nous adapter à l’avenir du travail : nous le façonnons activement.
Merci de faire partie intégrante du voyage Coursera. En route pour une nouvelle année consacrée à briser les barrières, à favoriser l’innovation et à libérer le potentiel humain grâce au pouvoir de l’apprentissage !
Vous avez manqué Coursera Connect 2024 ? Regardez le discours diffusé en direct au cours duquel Jeff Maggioncalda, PDG de Coursera, explore la manière dont l’IA remodèle le paysage de l’éducation et du travail. Regardez le discours d’ouverture.
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