Si vous êtes ici depuis un certain temps, vous savez probablement que l’analyse de données est une compétence à revenu élevé et qu’elle est associée à un cheminement de carrière lucratif. Lorsqu’elles sont utilisées de manière judicieuse, les données peuvent révéler des informations exploitables qui stimulent les performances et offrent un avantage concurrentiel. Mais la chose la plus étonnante à propos des données est peut-être la façon dont vos compétences en analyse peuvent être applicables à tous les domaines et à tous les postes. Prenez le cas de Tony Francis, un expert en analyse de données travaillant au sein du département financier de Google.

« Personnellement, je ne me suis pas lancé directement dans le domaine de l’analyse de données. Je pensais que l’analyse des données était réservée aux ingénieurs informaticiens. Au lieu de cela, j’ai commencé ma carrière très enthousiasmé par les opportunités dans le domaine de la finance. J’ai toujours rêvé de devenir directeur financier », dit Francis. « Mais au fur et à mesure que je progressais dans ma carrière en finance, je pouvais voir le domaine changer devant moi, et je savais que je devais élargir mon expertise pour évoluer en tant que professionnel et atteindre mes objectifs de carrière. »

Francis a identifié très tôt la valeur que l’analyse des données pourrait apporter à sa carrière financière. En fait, il parle un peu de son parcours dans le cours Foundations: Data, Data, Everywhere de Google, le premier du certificat professionnel Google Data Analytics, où il apparaît comme l’un des instructeurs du cours. Il partage désormais les connaissances plus approfondies recueillies au cours de ses 20 ans de carrière.

Voici trois points à retenir de notre séance de questions-réponses avec Tony Francis :

1. Gardez l’esprit ouvert et un état d’esprit de croissance.

Si Francis pouvait parler à son jeune moi, il s’encouragerait à « garder un esprit et un cœur ouverts à toutes les opportunités », dit-il. « De plus, je m’encouragerais à évaluer chaque opportunité de manière impartiale et à réfléchir de manière réfléchie à l’impact de la décision sur mes objectifs à long terme et sur le chemin que je suivrai. »

Pour les premiers professionnels, cela implique de maintenir un état d’esprit de croissance ou de reconnaître l’opportunité d’apprentissage de chaque expérience, bonne ou mauvaise. «Je dis toujours aux gens qui débutent leur carrière ou qui envisagent un changement de carrière de rester optimistes tout en étant patients», dit Francis. « N’oubliez pas non plus qu’il y aura des choses qui échapperont à votre contrôle, alors ne laissez pas les « non » ou les retards vous forcer à perdre de vue votre objectif. »

2. Développez vos compétences techniques et professionnelles.

En tant qu’analyste de données, Francis s’appuie sur des compétences techniques et des outils communs aux postes d’analyse de données, notamment des tableurs, le langage de requête structuré (SQL) et des outils de bases de données.

Cependant, il cite deux compétences professionnelles qui ont étonnamment contribué à son succès : la communication et l’écoute active. « En particulier dans les grandes organisations, tout n’est pas dit directement et beaucoup de choses peuvent être laissées à l’interprétation », dit-il. « Cela nécessite une solide compréhension des problèmes macro et micro qui ont un impact sur leur domaine d’intervention. Cette compréhension plus profonde et plus holistique est incroyablement utile pour communiquer des objectifs, des victoires et résoudre des problèmes lorsqu’il y a beaucoup d’ambiguïté.

3. Appuyez-vous sur vos points forts.

Résumant son succès à trois facteurs clés, Francis attribue son parcours professionnel à : (1) ses expériences – « succès et échecs », dit-il ; (2) ses relations avec ses pairs, qui, dit-il, « ont eu autant, sinon plus, d’impact » que ses relations avec les dirigeants ; et (3) « développer une solide compréhension du type de travail qui à la fois s’appuie sur mes forces et me procure de la joie. »

Aujourd’hui, il éprouve de la joie à coacher son équipe et à soutenir sa croissance. « Un énorme avantage du temps et de la patience est de pouvoir développer et responsabiliser les autres pour leur permettre de réussir leur carrière », explique Francis.

Continuez à apprendre

Pour en savoir plus sur Tony Francis, responsable de programme senior chez Google, lisez nos questions-réponses complètes ou apprenez l’analyse des données auprès de lui et de ses collègues grâce au certificat professionnel Google Data Analytics.